إن الدخول إلى سوق العمل الهولندي والحصول على مكانٍ فيه يتطلّب من المتقدّم معرفة الكيفيّة التي يمكن من خلالها الإضطلاع على الفرص المتاحة والطريق الصحيح للتقدّم والحصول على تلك الفرص.
كيف يمكنك معرفة فرص العمل المتاحة؟في هولندا هناك العديد من الوسائل التي قد تساعدك على معرفة أحوال سوق العمل والفرص المعروضة فيهاوإمكانيّة حصولك على واحدةٍ من تلك الفرص وسنعرض لك الآن بعض الطرق التي تتيح لك ذلك:
شبكة العلاقات الإجتماعيّة الخاصّة بك المقصود بهذه الشبكة هي دائرة معارفك وعلاقاتك الإجتماعيّة مثل الأصدقاء والجيران وزملاء العمل السابقين وكلّ الأشخاص الذين يمكنك التواصل معهم وإطلاعهم على رغبتك في العمل وأنّك تبحث عن فرصةٍ حيث قد يكون لدى أحدهم معلومةً مفيدةً تساعدك في الحصول على ما تريد أو قد يقوم أحدهم بترشيحك إلى عملٍ يناسبك.
المواقع عبرالإنترنت يوجدفي هولندا العديدمن المواقع التي تساعدك في البحث عنإيجاد فرصةٍ للعمل خاصّةً بك مثلwerk .nl -indeed والعديد من المواقع الأخرى ولتستطيع الإستفادة من تلك المواقع يتوجّب بدايةً بعملما يسمّى السيرة الذاتيّة(CV) حيث تقوم بوضع بياناتك الشخصيّة والمؤهلات العلميّة أو المهنيّة التي لديك ثم يقوم الموقع بإرسال إشعاراتٍ على بريدك الإلكتروني بالفرص المتاحة والمناسبة لما طلبت والقريبة من مكانسكنك حيث يمكنك المقارنة بين الفرص المتاحة والتقدّم للفرصة الأفضل.
الصحف والمجلّات والجرائد تقوم العديد من تلك الوسائل بالإعلان عن الوظائف المتاحة في سوق العمل وهذه الجرائد يتمّ توزيعها على الأغلب بشكلٍ مجّاني لذلك يعتبر من الجيّد متابعتها ومعرفة ما هي الفرص التي يمكن أنّ يقدّمها للباحثين عن العمل .
مكاتب التشغيلUitzenderbureau تنتشرهذه المكاتب في جميع المدن الهولنديّة وتلعب دور الوسيط بين الشركات من جهةٍ والباحثين عن العمل من جهةٍ أخرى وأشهر تلك المكاتب هي (Rand stad) والمبيا حيث يمكنك التوجّه إلى تلك المكاتب وشرح ما تملكه من مؤهّلات وستساعدك تلك المكاتب من خلال علاقاتها ومعرفتها بسوق العمل من إيجاد فرصة عمل تناسب المؤهّلات التي تملكها .
مقابلة العمل عندما ترى الجهة التي تقدّمت إليها بطلب العمل أنّك مؤهّلٌ للحصول على تلك الوظيفة يتمّ تحديدمقابلة العمل وتعتبر تلك المقابلة مفتاح النجاح لحصولك على فرصة العمل التي تقدّمت إليها .
تكون المقابلة مع رئيسك المباشرفي العمل الذي سوف تكون لديه الرغبة في معرفة الكثير من الأمور عنك وتحديد هل أنت الشخص المناسب لهذا العمل حيث ستكون الأسئلة مركّزةً على نقاط القوّة في شخصيّتك وكيف تستطيع إدارة الأمور في حالاتٍ معيّنةٍ وما هي الصفات الشخصيّة لديك التي ترغب في تغييرها وما هوطموحك وماهوعملك السابق ولماذا تركته وفي حال تمّ الطلب منك العمل في مدينةٍ ثانية هل لديك إستعدادللرحيل والعديد من الأسئلة الأخرى.
إنّ الإنطباع الذي تتركه المقابلة الأولى لك مع المديرتلعب الدور الأكبرفي نجاحك فعليك أن تظهر أفضل ما لديك وتكون حاسماً في إجاباتك ويجب أن يقتنع الآخرون بأنّك الشخص المناسب لهذا العمل.
في حال نجاحك في الحصول على فرصة العمل سيطلب منك التقدّم بالأوراق اللازمة لعقد العمل الذي يكون غالباً لمدّة عام يتمّ تمديده حسب رغبة الأطراف .
ويحتوي عقد العمل على كافّة الإتفاقيّات التي تمّ التوصّل إليها بين الأطراف مثل الدخل الشهري وساعات العمل والإجازات السنويّة التي يحقّ للعامل الحصول عليها وكيفيّة التقدّم للحصول عليها وكافّة النقاط التي تمّ التوافق عليها سابقاً ويمكن أن يتضمّن عقد العمل شروطاً خاصّةٍ شرط الإتّفاق عليها بشكلٍ مسبق.
المشاريع الخاصّة في هولندا يمكنك في هولندا أنّ تبدأ أيضاُ مشروعك الخاص حيث لا يعتبرالتمويل المالي هو العقبة الأساسيّة ولكن يمكنك الحصول على الدعم من جهاتٍ عديدة مثل القرض البنكي أو المساعدة التي تقدّمها البلديّة ولكن من أجل ضمان نجاح مشروعك الخاص يجب عليك القيام بدراسة جدوى المشروع وتقديمه للجهة التي سوف تقدّم الدعم لك.
إنّ دراسة الجدوى للمشروع تعتبرأساس النجاح لذلك من الأفضل أن تستعين بمحاسبٍ لديه الخبرة في هذا المجال حيث يمكنك أنّ تقوم بشرح فكرتك وماذا تريد وسوف يقوم هو من خلال الخبرة التي يمتلكها بتحويل تلك الأفكار إلى أرقام حسابيّة تساهم في توضيح الجدوى الماليّة من مشروعك.
الضرائب تعتبرالضرائب في هولندا مرتفعةً نسبيّاً وتتعلق ضريبة الدخل المفروضة على الدخل الشهري بمقدار هذا الدخل حيث تمّ تقسيمه إلى شرائح كلّ شريحةٍ تختلف عن الأخرى في مقدار الضريبة التي سوف يتمّ دفعها وتصل نسبة الضريبة إلى(43%) عندما يكون الدخل الشهري يتجاوز (4200) يورو.
هولندا الإخباريّة